麦可思研究

麦可思公司是中国权威、专业、具有公信力的研究咨询公司，由海归专家、国内教育专家、现代的调查技术和数量分析的专家团队组成，为中国高校、各级政府教育和人力资源主管部门、企业、学术研究机构、大学毕业生和高考生等提供基于数据库的教育咨询服务。在大学生就业和培养研究方面，麦可思是目前国内最权威的诊断专家。

麦可思在2006年，曾采用科学的研究方法对全国企事业用人单位对大学毕业生的需求进行调研，收回6000多家企事业用人单位的有效问卷，对大学毕业生在毕业一年内是否能胜任职业所需各项基本工作能力、专业技能进行评估，了解企事业用人单位对大学毕业生的招聘需求和能力需求。

同时，麦可思从2006年起，引进美国的O*NET系统，以此职业分类和能力模型为基础进行调研，已经连续三年对大学毕业生的就业情况进行跟踪调查、了解社会需求，完成了对职业信息系统的本土化，建立了中国第一个应届大学毕业生就业能力跟踪数据库，承担了包括中国最重要的80后数据库的问卷开发与数据库建设。基于数据库，麦可思研究团队作为唯一作者撰写了《2009中国大学生就业蓝皮书》，也是《2009中国社会蓝皮书》(中国社会科学院)和《2009中国教育蓝皮书》的撰稿人。麦可思是21世纪教育研究院理事单位，麦可思的年度大学生就业报告为政府部门和高校广泛参考和引用。

2009年6月，王伯庆博士作为就业能力评估专家参与高职课程改进设计，同时参与的企业方还有英特尔等知名外企和国内著名教育专家；并参与了2009年全国高职高专精品课程评估、2009年全国“高校教学名师奖”评审工作。目前，麦可思为中国社会科学院、北京大学中国职业研究所、北京大学国家教育经济和教育管理研究所、北京教育科学研究院高等教育研究所、南京大学高等教育研究所、教育部职业技术教育中心研究所、高职高专各专业教指委等分别提供数据或研究咨询。