(一) 背景介绍

麦可思公司是中国最专业、最全面、具有第三方公正性的教育数据咨询公司。合作伙伴包括零点调查集团。麦可思公司的创建人王伯庆博士有18年的在中美两国进行教育和就业研究的经验，有一支主要由海归学者组成的学术顾问团队，王伯庆博士带领的数据统计团队由北京大学数学科学院毕业生和中国科技大学应用数学专业毕业生组成，采用国际先进的能力分类方法、问卷设计和数据分析技术，麦可思公司的在线问卷50%的回收率和73%的问卷完全完成率的质量是世界最好的。 麦可思公司(MyCOS)的“中国大学毕业生求职与工作能力调查”课题组是从2007年开始，每年一度对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性研究，2007年首次调查了毕业半年后的2006届大学毕业生（包括专科和高职），并且在搜狐上独家发布了首次《麦可思2007中国应届大学毕业生就业年度报告》。2008年对毕业半年后的2007届大学毕业生求职与工作能力调查研究报告已经完成，本报告数据来源于2008年调查。

(二) 2008年调查数据

1. 2008年调查规模和样本： 2008年调查2007届大学毕业生抽样达到44.5万人，回收问卷约223,358份，回收率约50%；有效问卷202,651份，其中完成全部答卷为73%；共覆盖2113所高校、其中211高校为104所，其他本科高校为898所（包括分校，二级学院本科），三年制专科高职高校为1106所（包括本科院校的专科部）；共调查了1276个专业，其中本科专业为603个，三年制专科高职专业为673个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区。

2. 调查对象：毕业半年后的2007届大学毕业生生，包括211本科、其他本科、高职和专科。

3. 调查方式：向毕业半年后的2007届大学毕业生的发放在线电子问卷。

4. 调查对象分类分为五个毕业生群体：

1) 就业，与专业有关或与专业无关；

2) 自主创业；

3) 毕业后立刻留学和待业在准备出国留学；

4) 毕业后立刻读研和待业在准备考研究生；

5) 待业在找工作和待业其他。

5. 调查问题分类

1) 就业状况

2) 求职问题

3) 工作能力

4) 自主创业

5) 读研与留学

6) 高考志愿填报问题